Eine bessere Welt für alle
- Verhaltensrichtlinien einschließlich Bestimmungen zum Umgang mit Whistleblowern, in denen die Leitlinien unseres Verhaltens als Lieferant, Arbeitgeber und Arbeitnehmer definiert sind
- Starker Fokus auf der Schaffung und Bewahrung eines sicheren Arbeitsumfelds
- Kritische Bewertung von Lieferanten in Bezug auf Arbeitsbedingungen, Menschenrechte und soziale Verantwortung
- Verpflichtung aller Standorte, sich an die von externen Organisationen durchgeführten Sozialaudits zu halten
- Unterzeichner des UN Global Compact seit 2008
- Klare, unternehmensweit geltende Richtlinien zur Bekämpfung von wettbewerbswidrigen oder anderen unethischen Verhaltensweisen und Korruption
Hier finden Sie weitere Links zu den obigen Themen: Code of Conduct, Mitgliedschaften und Richtlinien.
Selbsttragende Arbeitsplatzkultur
Um unseren Kunden mit Verpackungen zu Erfolgsgeschichten zu verhelfen, sind wir auf die besten Mitarbeiter angewiesen – und darauf, das Beste aus ihnen herauszuholen. AR Packaging arbeitet kontinuierlich daran, seine Unternehmenskultur weiter zu verbessern und mit zunehmendem Wachstum ein internationales Team aufzubauen, in dem nicht nur erfolgreich, sondern auch gerne gearbeitet wird. Die Vielfalt der Menschen, die bei uns arbeiten, macht uns stark und trägt zu unserem USP der zahlreichen Kompetenzen unter einem Dach bei – davon sind wir fest überzeugt.
Alle unsere Mitarbeiter haben unzählige Möglichkeiten, ihre Karriere zu gestalten oder ihr eine neue Richtung zu geben. Mit den verschiedensten Aus- und Fortbildungsprogrammen ermutigen wir die Mitglieder unserer Teams ausdrücklich, genau den Weg einzuschlagen, der für sie der richtige ist. Weitere Informationen zu unserer Arbeitskultur finden Sie unter Karriere.